MBA em Gestão: Pessoas e Liderança

O MBA em Gestão: Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o desenvolvimento de competências como liderança, estratégia, capacidade de planejamento e tomada de decisões importantes para a empresa, além de desenvolver habilidades pessoais e interpessoais que facilitam o comando e o gerenciamento de pessoas e equipes.

• Profissionais de nível superior interessados em desenvolver competências relacionadas à gestão de pessoas e equipes, com objetivo de propiciar a evolução contínua da empresa; • Gestores de equipes que desejam aperfeiçoar a sua carreira gerencial.

• Visão holística das atividades empresariais, com foco na criação de valor; • Conhecimentos técnicos e habilidades para se tornar gestor-líder; • Capacidade de relacionar teoria e prática por meio de jogo de negócios; • Autoconhecimento de competências comportamentais e projeto de carreira; • Visão estratégica e habilidades de gestão; • Capacidade de reconhecer competências para formar equipes de alto desempenho; • Habilidades para aumentar a eficiência como gestor.

MÓDULO GESTÃO (216h) 1. Estratégia corporativa e de negócios — 24h 2. Estratégias de marketing — 24h 3. Economia dos negócios — 24h 4. Gestão de projetos — 24h 5. Liderança e gestão de equipes — 24h 6. Transformação digital — 24h 7. Empreendedorismo e gestão da inovação — 24h 8. Finanças corporativas — 24h 9. Jogo de negócios — 24h MÓDULO ESPECÍFICO (216h) 10. Comunicação interpessoal e corporativa — 24h 11. Mudança e cultura organizacional — 24h 12. Relações de trabalho — 24h 13. Negociação e administração de conflitos — 24h 14. Autoconhecimento e trajetória profissional — 24h 15. Gestão estratégica de pessoas — 24h 16. Environmental, Social e Corporate Governance (ESG) — 24h 17. Tomada de decisão — 24h 18. Desafios organizacionais — 24h

• Excelência acadêmica FGV; • Networking estratégico; • Metodologia inovadora com foco em resultados práticos; • Flexibilidade semipresencial; • Reconhecimento no mercado; • Possibilidade de Módulos Internacionais.